Para aprimorar a qualidade do trabalho desenvolvido pelos servidores nas unidades de acolhimento do município, a Prefeitura de Aracaju, por meio da Coordenação de Gestão do Trabalho e Educação Permanente da Secretaria Municipal da Assistência Social, realizou, nesta quarta e quinta-feira, 28 e 29, na Faculdade Maurício de Nassau, mais um curso de capacitação com as equipes técnicas que atuam nos serviços da Alta Complexidade da Proteção Social Especial da Assistência, abrigos e casas lares.

De acordo com o secretário municipal da Assistência Social, Antônio Bittencourt, as capacitações acontecem regularmente e integram o planejamento estratégico da pasta para potencializar a qualidade dos serviços ofertados nos equipamentos que administra.

“A formação e o aprimoramento dos trabalhadores é um compromisso da Assistência Social. Queremos que todos os equipamentos sejam convocados e juntos possamos construir temáticas e atender as necessidades desses servidores para que, assim, possam desenvolver seus trabalhos com mais qualidade. É necessário que tenhamos profissionais tecnicamente qualificados para que as ações já realizadas por eles com muita excelência, sejam potencializadas”, explica Bittencourt.

Para a coordenadora da Gestão do Trabalho e Educação Permanente da Assistência Social, Maria do Socorro, a Secretaria da Assistência Social de Aracaju tem papel fundamental na formação de seus trabalhadores. Maria do Socorro destaca que um dos eixos de trabalho da Coordenadoria de Gestão do Trabalho é a educação permanente de todos os trabalhadores da rede.

“Concluímos mais uma formação continuada com discussão de temas importantes e dinâmicas de sensibilização. Esperamos que essa formação possa aprimorar e qualificar o fazer profissional dos trabalhadores para melhorar cada vez mais os nossos serviços. A Secretaria entende que investir em formação é algo prioritário para essa gestão e, dessa forma, estamos apostando na capacitação deles porque entendemos que a formação só vem a agregar à qualidade do trabalho executado. Com isso, a população ganha um melhor atendimento e realizamos ações mais interventivas e qualificadas dentro do nosso território”, afirmou Maria do Socorro.

No primeiro encontro, realizado na quarta-feira (28), o curso de capacitação reuniu 30 técnicos que atuam nos abrigos Sorriso, Caçula Barreto e das quatro Casas Lares. Nesta quinta-feira, o processo de formação continuada discutiu temas como “Risco Social” e “Vulnerabilidade Social”. A capacitação se estende até o primeiro semestre de 2020 com discussões de outros temas relevantes e com novas equipes técnicas dos serviços do acolhimento institucional.

A educadora social Kelly Teles, já passou por várias instituições de acolhimento do município e hoje atua no Abrigo Sorriso. “A Prefeitura sempre proporciona seminários, palestras, fóruns e cursos para nos capacitar. Sempre participo das capacitações oferecidas pela gestão. Por mais que sejamos profissionais e tenhamos o conhecimento acadêmico e diário, a reciclagem de conhecimento é a premissa para qualquer profissional ter engajamento e poder desenvolver um bom trabalho. Para isso, precisamos ter o apoio de políticas públicas que realmente funcionem e de capacitações que melhorem o nosso desempenho profissional. Eu, como servidora, fico muito feliz de participar desses eventos”, frisou.