Nesta terça-feira, 17, a Prefeitura de Aracaju realizou a entrega dos certificados para os instrutores dos cursos, palestras e oficinas ofertados ao longo de 2019 na Escola de Governo e Administração Pública (Esgap). O objetivo da ação é retribuir aos servidores e parceiros que contribuíram para a capacitação dos funcionários da administração municipal, com a finalidade de melhorar os serviços ofertados à população.

Na oportunidade, o prefeito Edvaldo Nogueira reforçou a importância da atuação dos profissionais que, junto à Esgap, atuam de forma a contribuir para o desenvolvimento dos servidores municipais e, consequentemente, para os serviços prestados à população.

“Este é um evento que merece reflexão pela importância que tem. Aqui, ressaltamos o valor do conhecimento e intelectualidade, a necessidade de entendermos a importância de aprender, ensinar e formar. A Escola de Governo forma para que essas pessoas possam ir atrás de um objetivo. Quando se trata de gestão pública isso ganha um significado ainda maior. Tudo o que a gente faz só vale a pena se tiver resultado para as pessoas, se melhorar a vida das pessoas, sobretudo em administração pública”, afirmou o prefeito. 

Criada há dois anos, a Esgap já atingiu 90% da meta projetada para até o final de 2020, formando e capacitando 4.485 servidores municipais nas mais diversas áreas de atuação, sendo que, são os próprios profissionais do Município que ministram os cursos e palestras. 

O prefeito destacou o quanto essa troca de experiência tem contribuído para o Planejamento Estratégico da gestão. “Quem vai até a Esgap volta para o seu lugar executando um serviço melhor e isso reverbera no desenvolvimento do Planejamento Estratégico. O aprendizado nunca foi valorizado na Prefeitura de Aracaju e, hoje, ele é a base. Atingimos os números, mas, o que temos que olhar é a qualidade desses números e isso também tivemos graças ao empenho e dedicação desses servidores”, completou Edvaldo. 

O diretor da Esgap, Bosco Rollemberg, resumiu o momento em três palavras: gratidão, reconhecimento e acolhimento. “São servidores que são professores, mestres e doutores e que se prontificam a compartilhar conhecimento, por isso, é o momento de sermos gratos a essas atuações que ajudam e qualificam os serviços prestados pela Prefeitura porque essa gestão se pauta em resultados”, frisou. 

O secretário municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão, Augusto Fábio Oliveira, salientou que o conhecimento traz mais segurança na definição dos processos de trabalho. “Isso é sentido na prestação de serviço e na informação. Os processos de trabalho se tornam mais ágeis, agregando saber, compartilhando uma nova visão de gestão, e fazem com que a Prefeitura cresça gradativamente e de forma contínua. Hoje, demos uma demonstração de que com espírito de coletividade e empenho, podemos chegar mais longe e com qualidade”, considerou. 

“Me sinto muito gratificado em poder fazer parte da formação de outros colegas. Na verdade, é uma grande troca de conhecimento. Ao longo desse ano, buscamos fazer com que mais e mais servidores pudessem ser formados com qualidade. Vários servidores da GMA deram sua contribuição nas áreas de Direitos Humanos, de Segurança Pública, por exemplo, e foi muito importante. Construímos isso juntos”, destacou o servidor da Secretaria Municipal da Defesa Social e Cidadania (Semdec), alocado na Guarda Municipal de Aracaju (GMA), Fábio Salviano,  um dos homenageados.

Servidora da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), Kamila Fialho também foi homenageada. “Dei uma palestra para garis sobre saúde do homem e foi um momento muito produtivo. É extremamente importante a gente compartilhar conhecimento e fazer com que esse conhecimento, de fato, seja visto e praticado porque não adianta a gente ter o conhecimento dentro da nossa área e das nossas salas e não aplicar. Quando mais disseminamos conhecimento, mais produzimos frutos que é o que estamos colhendo hoje com essa homenagem”, pontuou.